നൈക്കി നിശബ്ദമായി പിരിച്ചുവിടലുകൾ പ്രഖ്യാപിച്ചു! പിരിച്ചുവിടലുകളുടെ വലുപ്പത്തെക്കുറിച്ചോ അതിനുള്ള കാരണങ്ങളെക്കുറിച്ചോ ഒരു പ്രഖ്യാപനവും നടത്തിയിട്ടില്ല.

ഡിസംബർ 9-ന്, മാധ്യമ റിപ്പോർട്ടുകൾ പ്രകാരം:

തുടർച്ചയായ പിരിച്ചുവിടലുകളുടെ ഭാഗമായി, നൈക്കി ബുധനാഴ്ച ജീവനക്കാർക്ക് നിരവധി പ്രമോഷനുകളും ചില സംഘടനാ മാറ്റങ്ങളും പ്രഖ്യാപിച്ച് ഒരു ഇമെയിൽ അയച്ചു. എന്നാൽ തൊഴിൽ പിരിച്ചുവിടലിനെക്കുറിച്ച് അതിൽ പരാമർശമില്ലായിരുന്നു.

സമീപ ആഴ്ചകളിൽ സ്‌പോർട്‌സ് വെയർ ഭീമനായ കമ്പനിയുടെ പല ഭാഗങ്ങളിലും പിരിച്ചുവിടലുകൾ ഉണ്ടായിട്ടുണ്ട്.

നൈക്ക് നിരവധി വകുപ്പുകളിലെ ജീവനക്കാരെ നിശബ്ദമായി പിരിച്ചുവിട്ടിട്ടുണ്ട്.

ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ പോസ്റ്റും ദി ഒറിഗോണിയൻ / ഒറിഗോൺലൈവ് അഭിമുഖം നടത്തിയ നിലവിലുള്ളതും മുൻകാല ജീവനക്കാരിൽ നിന്നുമുള്ള വിവരങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, നൈക്ക് അടുത്തിടെ മനുഷ്യവിഭവശേഷി, നിയമനം, വാങ്ങൽ, ബ്രാൻഡിംഗ്, എഞ്ചിനീയറിംഗ്, ഡിജിറ്റൽ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, ഇന്നൊവേഷൻ എന്നിവയിൽ പിരിച്ചുവിടലുകൾ നടത്തിയിട്ടുണ്ട്.

90 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ 500 അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കൂടുതൽ ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിട്ടാൽ കമ്പനി നിർബന്ധിതമായി പിരിച്ചുവിടൽ നടപടി സ്വീകരിക്കുമെന്ന് നൈക്ക് ഇതുവരെ ഒറിഗോണിൽ ഒരു കൂട്ട പിരിച്ചുവിടൽ നോട്ടീസ് ഫയൽ ചെയ്തിട്ടില്ല.

പിരിച്ചുവിടലുകളെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു വിവരവും നൈക്കി ജീവനക്കാർക്ക് നൽകിയിട്ടില്ല. കമ്പനി ജീവനക്കാർക്ക് ഒരു ഇമെയിൽ അയയ്ക്കുകയോ പിരിച്ചുവിടലുകളെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു സർവകക്ഷി മീറ്റിംഗ് നടത്തുകയോ ചെയ്തിട്ടില്ല.

"അവർ അത് രഹസ്യമായി സൂക്ഷിക്കാൻ ആഗ്രഹിച്ചുവെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു," ഈ ആഴ്ച മുമ്പ് പുറത്താക്കപ്പെട്ട ഒരു നൈക്ക് ജീവനക്കാരൻ മാധ്യമങ്ങളോട് പറഞ്ഞു.

വാർത്താ ലേഖനങ്ങളിൽ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തതിനും ബുധനാഴ്ചത്തെ ഇമെയിലിൽ പറഞ്ഞതിനുമപ്പുറം എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നതെന്ന് തങ്ങൾക്ക് കൂടുതലൊന്നും അറിയില്ലെന്ന് ജീവനക്കാർ മാധ്യമങ്ങളോട് പറഞ്ഞു.

"വരും മാസങ്ങളിൽ" വരാനിരിക്കുന്ന മാറ്റങ്ങളെക്കുറിച്ചാണ് ഇമെയിൽ വിരൽ ചൂണ്ടുന്നതെന്നും അത് അനിശ്ചിതത്വം വർദ്ധിപ്പിക്കുക മാത്രമേ ചെയ്തിട്ടുള്ളൂവെന്നും അവർ പറഞ്ഞു.

"എല്ലാവരും അറിയാൻ ആഗ്രഹിക്കും, 'സാമ്പത്തിക വർഷാവസാനം (മെയ് 31) വരെ എന്റെ ജോലി എന്താണ്? എന്റെ ടീം എന്താണ് ചെയ്യുന്നത്?'" എന്ന്. നിലവിലുള്ള ഒരു ജീവനക്കാരൻ പറഞ്ഞു. "കുറച്ച് മാസത്തേക്ക് അത് വ്യക്തമാകുമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നില്ല, ഒരു വലിയ കമ്പനിക്ക് ഇത് വളരെ ഭ്രാന്താണ്."

അനുവാദമില്ലാതെ ജീവനക്കാർ റിപ്പോർട്ടർമാരോട് സംസാരിക്കുന്നത് നൈക്കി വിലക്കുന്നതിനാൽ, ജീവനക്കാരന്റെ പേര് വെളിപ്പെടുത്തരുതെന്ന് മാധ്യമങ്ങൾ സമ്മതിച്ചു.

ഡിസംബർ 21-ന് നടക്കുന്ന അടുത്ത വരുമാന റിപ്പോർട്ട് വരെ കമ്പനി കൂടുതൽ വ്യക്തത നൽകാൻ സാധ്യതയില്ല. എന്നാൽ ഒറിഗോണിലെ ഏറ്റവും വലിയ കമ്പനിയും പ്രാദേശിക സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയുടെ ചാലകശക്തിയുമായ നൈക്ക് മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുകയാണെന്ന് വ്യക്തമാണ്.

ഇൻവെന്ററി ഒരു അടിസ്ഥാന പ്രശ്നമാണ്

നൈക്കിയുടെ ഏറ്റവും പുതിയ വാർഷിക റിപ്പോർട്ട് അനുസരിച്ച്, നൈക്കിയുടെ 50% പാദരക്ഷകളും 29% വസ്ത്രങ്ങളും വിയറ്റ്നാമിലെ കരാർ ഫാക്ടറികളിലാണ് നിർമ്മിക്കുന്നത്.

2021-ലെ വേനൽക്കാലത്ത്, പകർച്ചവ്യാധി കാരണം അവിടെയുള്ള പല ഫാക്ടറികളും താൽക്കാലികമായി അടച്ചുപൂട്ടി. നൈക്കി സ്റ്റോക്ക് കുറവാണ്.

2022-ൽ ഫാക്ടറി വീണ്ടും തുറന്നതിനുശേഷം, ഉപഭോക്തൃ ചെലവ് കുറഞ്ഞപ്പോൾ നൈക്കിയുടെ ഇൻവെന്ററി കുതിച്ചുയർന്നു.

അധിക ഇൻവെന്ററി സ്പോർട്സ് വെയർ കമ്പനികൾക്ക് മാരകമായേക്കാം. ഉൽപ്പന്നം കൂടുതൽ നേരം നിലനിൽക്കുന്തോറും അതിന്റെ മൂല്യം കുറയും. വിലകൾ കുറച്ചു. ലാഭം ചുരുങ്ങുകയാണ്. ഉപഭോക്താക്കൾ കിഴിവുകൾ ശീലമാക്കുകയും മുഴുവൻ വിലയും നൽകുന്നത് ഒഴിവാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

“നൈക്കിയുടെ മിക്ക നിർമ്മാണ കേന്ദ്രങ്ങളും രണ്ട് മാസത്തേക്ക് അടച്ചുപൂട്ടിയത് ഗുരുതരമായ ഒരു പ്രശ്നമായി മാറി,” വെഡ്ബുഷിലെ നികിറ്റ്ഷ് പറഞ്ഞു.

നൈക്ക് ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ആവശ്യം കുറയുന്നതായി നിക് കാണുന്നില്ല. ഏറ്റവും പുതിയ പാദത്തിൽ 10 ശതമാനം ഇടിഞ്ഞ ഇൻവെന്ററിയുടെ കുന്നിൻപുറം പരിഹരിക്കുന്നതിൽ കമ്പനി പുരോഗതി കൈവരിച്ചിട്ടുണ്ടെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

സമീപ വർഷങ്ങളിൽ, നൈക്ക് സ്റ്റോർ, വെബ്‌സൈറ്റ്, മൊബൈൽ ആപ്പ് എന്നിവയിലൂടെ വിൽപ്പനയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതിനാൽ നൈക്ക് നിരവധി മൊത്തവ്യാപാര അക്കൗണ്ടുകൾ വെട്ടിക്കുറച്ചിട്ടുണ്ട്. എന്നാൽ എതിരാളികൾ ഷോപ്പിംഗ് മാളുകളിലും ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് സ്റ്റോറുകളിലും ഷെൽഫ് സ്ഥലം പ്രയോജനപ്പെടുത്തി.

നൈക്കി പതുക്കെ ചില മൊത്തവ്യാപാര ചാനലുകളിലേക്ക് തിരിച്ചുവരാൻ തുടങ്ങി. അത് തുടരുമെന്ന് വിശകലന വിദഗ്ധർ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

ഉറവിടം: ഫുട്‌വെയർ പ്രൊഫസർ, നെറ്റ്‌വർക്ക്